پیشگام کسب موفقیت با بهره گیری از داده ها، در مورد اینکه چرا و چگونه علم analytics (تجزیه و تحلیل محاسباتی سیستماتیک داده ها یا آمار) در حال تغییر فوتبال است، صحبت می کند؛ چه بخواهید و چه نخواهید ، اعداد همه جا هستند!
مستند جدید FOURFOURTWO _ بازی اعداد: چگونه داده ها در حال تغییر فوتبال هستند_بر روی تغییر شیوه ی استفاده از اطلاعات در ورزش مطالعه می کند. به عنوان بخشی از آن ، FFT با بیلی بین به مصاحبه نشست؛ مردی که بخشی از موفقیت وی در بیس بال ناشی از آنالیز عمیق و تجزیه و تحلیل علمی داده های مختلف بود (و شگفت انگیز است که او آبونه مجله ی ماست _همینطور مردی با سلیقه است؛ خواهید دید)
این موفقیت باعث شد که بعد ها کتابی بنام MONEYBALL در مورد او نوشته شود، که بعدها به فیلمی تبدیل شد که در آن برد پیت به جای او نقش ایفا کرده بود.
BEANE همچنین اشتیاق و علاقه ی دیرینه ای به فوتبال دارد، و همچنین بخشی از کنسرسیوم (انجمن تجاری) ای است که در این ماه ، باشگاه دسته اولی بارزنلی را در این ماه خریداری کرد. بنابراین فردی بهتر پیدا نمی کنیم که با وی در مورد نقش آمار (مانیبال) در شکل گیری آینده ی بازی فوتبال صحبت کنیم...
- می توانید توضیح دهید که چگونه رویکرد شما در قبال اوکلند اتلتیک ، ورزش شما (بیس بال) را تغییر داده است؟
"علت آن مرتبط با شرایط باشگاهی بود که اداره می کردیم. به عبارت دیگر، ، 30 تیم بیس بال وجود دارد، شبیه به لیگ قهرمانان اروپا در فوتبال. منچستر یونایتد و برنلی ، با وجود این که در یک لیگ بازی می کنند، باشگاه های بسیار متفاوتی هستند و در نتیجه برنلی برای این که در کنار تیمی مانند منچستر یونایتد رقابت کند، باید رویکرد بسیار متفاوتی اتخاذ کند."
"برای ما ، این بدان معنی بود که اگر همان کار هایی را انجام می دادیم که یانکی ها در نیویورک انجام می دهند_ شبیه به کاری که منچستر یونایتد انجام می دهد_، در جایی که نوبت به دستمزد بازیکن می رسید، کارمان تمام بود. اگر کمترین پرداختی حقوق و دستمزد را به بازیکنان داشته باشید، به احتمال زیاد به بن بست می رسید. (اشاره به این که پرداختی بیشتر، انگیزه ی بازیکنان را افزایش می دهد). پس حضور در این موقعیت، باعث شد تا بتوانیم ایده های متفاوتی را پیاده کنیم؛ چون چیزی برای از دست دادن نداشتیم، و این دقیقا همان نقطه ای است که تحولات آغاز شد."
- با این رویکرد ، در این زمینه چه موفقیت هایی کسب کردید؟
"از سال 2000 تا 2003، ما بیشترین پیشرفت در طول تاریخ را، در تیم داشتیم، ما سه عنوان منطقه ای (یک چهارم پلی آف لیگ اصلی بیس بال) و یک جایگاه کارت طلایی_ wildcard_( تیم هایی که علیرغم ناتوانی در کسب سهمیه ، در دولیگ AMERICAN و NATIONAL ، جواز حضور در فصل بعد را پیدا می کنند)کسب کردیم... بنابر این یک موفقیت ناگهانی کسب کردیم. اما بزرگترین و مهم ترین مساله، فهمیدن علل موفقیت و درس گرفتن از اشتباهات بود؛ چیزی که ارقام باید به ما نشان می دادند.
" بنابراین ابهامی در مورد علل موفقیت یا شکست یک تصمیم ، وجود نداشت. این یک فرآیند بود و ما بیش از این که بخواهیم در مورد موفقیت های گذشته صحبت بکنیم و امید به آینده داشته باشیم، علاقمند به خلق موفقیت های بیشتر (پیشرفت مداوم) بودیم. مجددا، این یک فرآیند بسیار ساختارمند و وابسته به تجزیه و تحلیل بود که به ما اجازه داد به گذشته نگاه کنیم و درک کنیم کجا اشتباه کردیم و چرا موفق شدیم. ، این شیوه ، در بعضی حوزه ها برای ما یک نقشه ی راهنما بود.
"ما می خواستیم احساسات غریزی مان(حب و بغض) را در تصمیم سازی ها کنار بگذاریم. تجربه ی ما در طول بازی (مانیبال) باید بر نحوه ی مشاهده ی یک رویداد اثر بگذارد ، چون احساسات بخش بسیار عمده ای از نتیجه گیری از وقایع توسط مردم را تشکیل می دهند، و ما درک کردیم که داده های خام و اعداد این احساس را دور می اندازند.
- آیا هیجان انگیز نیست ، در ورزش های مختلف تیم هایی دارید که تلاش می کنند تجربه ای را که شما در اوکلند اتلتیک موفق به انجام آن شدید، تکرار کنند؟
" این مساله موجب فروتنی ، باعث افتخار و در عین حال هیجان انگیز است، زیرا من طرفدار پروپاقرص فوتبال، بویژه فوتبال اروپا هستم و دوست دارم ببینم کدام تیم در جهان بهترین است .این تیم داری، برای من یک جفت مسافرت رایگان به انگلیس به ارمغان می آورد . بنابراین مجددا احساس غرور می کنم و امیدوارم که این تیم داری ها ادامه داشته باشند!
_ آیا اکران فیلم باعث شد که باشگاه های فوتبال و سایر ورزش های تیمی از شما الگوبرداری کنند؟
"بله، فکر می کنم فیلم باعث ترویج آن شد، زیرا هالیوود روش شگفت انگیزی برای تأثیرگذاری بر مردم در سرتاسر دنیا دارد_ اما رواج آن قبل از فیلم آغاز شد. پس از انتشار کتاب ، شروع به دریافت تماس از سوی افرادی کردم که علاقمند به استفاده از بعضی از این رویکرد ها در فوتبال بودند، گرچه مطمئنا انتشار کتاب به اندازه ی فیلم تأثیر گذار نبود.
"این فیلم بسیاری از مدیران ورزشی را تحت تأثیر قرار داد ، چون با کمک فیلم شما می توانید آن روش را در فرانسه پیاده کنید ، می توانید آن را در لتونی پیاده کنید یا در انگلستان_ بخصوص اگر برد پیت در آن فیلم حضور داشته باشد. این کتاب در معرض دید بسیاری از مدیران قرار گرفته است، اما نه لزوما به اندازه ای که فیلم بازخورد داشته است ، زیرا همیشه هالیوود راهی را برای به تصویر کشیدن چیزها دارد.
_ آیا شما با مخالفت یا تردید از سوی تیم ها هم روبرو شده اید؟
" ما علاقه ای به مجاب کردن مردم نداشتیم ، ما اهمیت نمی دادیم آیا کسی به کاری که ما انجام می دهیم باور دارد یا نه. با صراحت تمام، این مورد ، مزیت ما بود ( که دیگری روش ما را باور نداشت!) در حال حاضر در بیس بال رواج این سبک چالش برانگیز نیست _ ضروری است که هر تیم در MLB (لیگ بیسبال) یک حوزه ی تجزیه و تحلیل داده ها داشته باشد.من تلاش نمی کردم کسی را مجاب کنم. اگر شما از من سوالی بپرسید، من صادقانه به شما پاسخ خواهم داد؛ اگر مرا باور نداشته باشید، این حق شماست.
" اما اگر شما هم از همان زمانی که من از آن جا شروع کردم آغاز کنید_ من از عبارت علم تجزیه و تحلیل (آنالیتیکس) استفاده می کنم، منظور همان استفاده از داده ها و کنار هم قرار دادن یک تیم ورزشی_باید بگویم که راه طولانی تری نسبت به من در پیش دارید. (به اصطلاح) غول از چراغ بیرون آمده و فکر نمی کنم به داخل ان بازگردد. (رقابت سخت تر شده است و خیلی ها از شما در این زمینه جلوتر هستند)
_چالش های استفاده از تجزیه و تحلیل داده ها در فوتبال چیست؟
"فوتبال یک ورزش کاملا پویاست، برخلاف بیس بال که یک ورزش بسیار ایستاست و خود را به اندازه گیری متکی می کند، اما سوی چالش بر انگیز قضیه ، در فوتبال اتفاقات بسیاری در طول یک مسابقه در مقایسه با بیس بال رخ می دهد ، و هر کس که به مدل سازی آگاهی داشته باشد ، چه مبتنی بر زمینه ی علم کامپیوتر و یا پیشینه ی علم ریاضی، به وی داده هایی بیش از قبل می دهد ، داده های بیشتری که شما را قادر می کند تا مدل ها را در کنار هم بچینید.
"بنابراین شاید تفاوت این جا باشد که در فوتبال بطور حتم (از نظر آماری) یک رابطه ی همبستگی متقابل میان بازیکنان وجود دارد که در بیس بال وجود ندارد؛ اما وقایع (متغیر های) زیادی در فوتبال وجود دارند ، و هر چه تعداد متغیر ها بیشتر باشد ، باید در پیش بینی موارد توانمند تر باشید.
لینک مطلب:https://www.fourfourtwo.com/features...
تاریخ انتشار گزارش: 22 دسامبر 2017
