ایجنت‌های ورزشی مسئول قراردادهای یک ورزشکار با باشگاه هستند. آنها به کارهای ورزشکاران مانند مذاکرات برای پیشبرد اهداف بازیکنان رسیدگی می‌کنند.
در کنار این وظایف ایجنت‌ها درصدی از قراردادها را برای خود به عنوان دستمزدشان دریافت می‌کنند. این‌ها تعاریفی بود که بسیاری از ما با آنها آشنایی داشتیم اما
می‌خواهیم دیگر وظایف ایجنت‌ها را نیز بررسی کنیم.
1- حقوق
مدیر برنامه ها معمولا بین 5 تا 10 درصد از قراردادهای یک بازیکن را دریافت می‌کنند. هر چند ممکن است این اعداد بنا به دلایلی تغییر هم داشته باشد و یا حتی
امکان دارد در قراردادهایی که بین بازیکن و ایجنت منعقد می‌گردد ، بندهای دیگری نیز وجود داشته باشد
2- مسئولیت
از مهم‌ترین بخش‌های کاری یک مدیر برنامه مسئولیت آن نسبت به بازیکنش است. به طور مثال :
توصیه به ورزشکار برای در پیش گرفتن یا گمراه نشدن از زندگی حرفه‌ای خود
رسیدگی به قراردادها، مذاکرات، پاداش‌ها و …
پشتیبانی از بازیکن، زمانی که بازیکن دچار فشار روحی و روانی قرار دارد
3- صلاحیت‌ها و مهارت‌ها
معمولا فردی که تحصیل کرده باشد از انسانی که سواد کافی ندارد، درک درستی نسبت به شرایط اطرافیانش خواهد داشت. یکی از ویژگی‌هایی که همیشه
برای مدیربرنامه ها مهم است، تسلط به زبان‌های مختلف می‌باشد. علاوه بر این‌ها مهارت‌های ارتباطی (مانند زبان بدن)، درک قوی از بازاریابی و تبلیغات و
همچنین آشنایی با قوانین حقوقی نیز تاثیر بسزایی در روند کاری آنها دارد
4- تجربه
هر بازیکن جوانی نیاز به فردی دارد تا او را به بهترین شکل ممکن راهنمایی کند. ایجنت ها با تصمیمات و مشاورهای درست میتوانند به بازیکنان در کمک کردن آنها
و تبدیل شدن به یک ستاره نقش قابل توجهی ایفا کنند. یک مدیر برنامه حرفه ای و با تجربه بهترین گزینه برای این کار است
منبع : ایجنت یاب (agentyab.com)
