kawa MUتعدیل نیرو اونجا کار عجیبی نیست اصلا بیمه بیکاری خوبی هم دارن ضمن داشتن کاریابی های خیلی خوب
بحث سر اینه که باشگاه باید جمع و جور بشه و کارکنان تلگر جدی بخورن ضمن اینکه با پیشرفت تکنولوژی نیاز به کارمند اداری هر روز کمتر میشه و باید دونست که باشگاه فوتبال خیریه نیست
در مورد حقوق بازیکنا هم باید همین کار صورت بگیره و منظم بشه
بحث صرفا این نیست که خرج ما چندیدن برابر تیم های تقریبا هم سطح مثل تات هست بحث اینه که با این وزنه های سنگین تیم راه پیشرفت نداره ساختار باشگاه فربه شده و تغییر رو سخت میکنه و خطر ورشکستگی اصلا دور از انتظار نیست چون حقیقت اینه که توی صنعت فوتبال منچستر یونایتد 10 سال از رقابت جا مونده و ممکنه به سرنوشت ibm یا نوکیا دچار بشه
