🔴❗️پرسپولیس
بر اساس اطلاعات موجود در تحقیق میدانی، قراردادهای بازیکنان پرسپولیس دهه۹۰ بصورت موثق در دسترس نیست. با این حال، برخی از داده‌های مربوط به قراردادهای اخیر باشگاه پرسپولیس در دو فصل ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳ منتشر شده است که می‌تواند به عنوان مرجع مورد استفاده قرار گرفته است که بشرح زیر میباشد د. در ادامه، خلاصه‌ای از این اطلاعات ارائه می‌شود:
قراردادهای بازیکنان پرسپولیس در فصل ۱۴۰۲
بازیکنان داخلی:مجموع قرارداد ۲۵ بازیکن داخلی معادل ۲۱۶ میلیارد و ۷۸۳ میلیون تومان بود .
بازیکنان خارجی: مجموع قرارداد ۲ بازیکن خارجی معادل ۳۳ میلیارد و ۶۸۰ میلیون تومان بود .
کادر فنی ایرانی: مجموع قرارداد کادر فنی ایرانی معادل ۴۰ میلیارد تومان بود .
مربیان خارجی: مجموع قرارداد مربیان خارجی معادل ۲۱ میلیارد و ۲۰۰ میلیون تومان بود .
قراردادهای بازیکنان پرسپولیس در فصل ۱۴۰۳
بازیکنان داخلی و خارجی:مجموع قرارداد ۲۷ بازیکن داخلی و ۵ بازیکن خارجی معادل ۴۷۹ میلیارد تومان بود .
کادر فنی:مجموع قرارداد مدیر تیم و ۳ عضو کادر فنی معادل ۶۶.۵ میلیارد تومان بود .
سایر عوامل :مجموع قرارداد ۱۳ نفر از عوامل دیگر (گروه پزشکی، رسانه و ...) معادل ۱۱.۵ میلیارد تومان بود .
مقایسه هزینه‌ها بین فصل‌های ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳
- هزینه‌های باشگاه پرسپولیس در فصل ۱۴۰۳ نسبت به فصل ۱۴۰۲ تقریباً دو برابر شده است. به عنوان مثال، مجموع قرارداد بازیکنان داخلی و خارجی از ۲۵۰ میلیارد تومان در فصل ۱۴۰۲ به ۴۷۹ میلیارد تومان در فصل ۱۴۰۳ افزایش یافته است .
🔻افزایش چشمگیر هزینه‌های باشگاه پرسپولیس در فصل ۱۴۰۳ نسبت به فصل قبل، افزایش قابل توجهی در هزینه‌های قراردادها داشته است .
🔻تمرکز بر بازیکنان خارجی: با وجود هزینه‌های بالا برای بازیکنان خارجی، عملکرد آن‌ها اغلب انتظارات را برآورده نکرده است .
🔻شفافیت مالی:اطلاعات مربوط به قراردادها از طریق سامانه کدال منتشر شده است، اما جزئیات کامل قراردادها (مانند پاداش‌ها و حق تبلیغات) در این ارقام لحاظ نشده‌اند .
با توجه به داده‌های موجود، می‌توان گفت که باشگاه پرسپولیس در سال‌های اخیر هزینه‌های قابل توجهی را صرف قرارداد بازیکنان و کادر فنی کرده است. با این حال، اطلاعات دقیق‌تری از سال‌های قبل (مانند ۱۳۹۰ تا ۱۴۰۱) در دسترس نیست. برای بررسی دقیق‌تر، می‌توان به آرشیوهای رسمی باشگاه یا گزارش‌های مالی منتشر شده در سامانه کدال مراجعه کرد. / محمدخالد دودمان
